Κάλεσμα αλληλεγγύης στο Πρώην Ειρηνοδικείο (είσοδος από οδό Δέγλερη)
Τετάρτη 13/11/2024, ώρα 9:00, αίθουσα 1
Στις 10 Δεκεμβρίου 2022 συνάδελφος, μέλος του Σωματείου Σερβιτόρων Μαγείρων (ΣΣΜ), απολύθηκε αιφνιδιαστικά από κατάστημα εστίασης στο Μετς. Η απόλυση του ήταν το αποκορύφωμα της εκδικητικής στάσης της εργοδοσίας ενάντια στη συνδικαλιστική δράση του εργαζόμενου. Ο εργαζόμενος μετά την απόλυσή του διεκδίκησε τα οφειλόμενα δεδουλευμένα από την εργοδοσία (μισθούς, δώρα, επίδομα αδείας καθώς και νυχτερινές και κυριακάτικες προσαυξήσεις). Η εργοδοσία του μαγαζιού αρνήθηκε να του καταβάλει τα δεδουλευμένα ύστερα από συνάντηση των δύο πλευρών. Έτσι ο συνάδελφος έκανε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, όπου και εκεί η εργοδοσία αρνήθηκε ότι υπάρχουν οφειλές προς το πρόσωπο του .
Στις 28 Φεβρουαρίου έγινε συνδικαλιστική παρέμβαση από το ΣΣΜ στην εν λόγω επιχείρηση. Έκτοτε, ξεκίνησε ένα γαϊτανάκι νομικών επιθέσεων από πλευράς του καταστήματος, τόσο στον συνάδελφο, όσο και στο ΣΣΜ: μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση, αγωγή με την οποία ζητάει υπέρογκα χρηματικά ποσά αποζημίωσης για ηθική βλάβη και ασφαλιστικά μέτρα ήταν τα πρώτα έγγραφα που κατέθεσε. Από πλευράς του ο συνάδελφος κατατέθεσε αγωγή για τα δεδουλευμένα του, μετά το πόρισμα της επιθεώρησης η οποία αναγνώριζε και αυτή κάποιες από τις οφειλές και παρέπεμπε τον εργαζόμενο στα αστικά δικαστήρια, καθώς και μήνυση για συκοφαντική δυσφήμιση.
Η εργοδοσία του καταστήματος στο Μετς από τον Γενάρη του 2023 έως και σήμερα δεν έχει σταματήσει να επιτίθεται με αγωγές σε σωματείο και εργαζομένους. Στα γραφεία συνεχώς φτάνουν νέα χαρτιά.
Η εργοδοσία προσπαθεί να τρομοκρατήσει και κυρίως να εξαντλήσει τόσο ψυχολογικά όσο και οικονομικά τον συνάδελφο, το σωματείο αλλά και τους αλληλέγγυους συναδέλφους.
Η περίπτωση του καταστήματος στο Μετς δεν αποτελεί εξαίρεση, η προσπάθεια των αφεντικών να αποφύγουν να πληρώσουν όσα χρωστάνε ποινικοποιώντας τις διεκδικήσεις μας αποτελεί πάγια τακτική τους. Στη πράξη αυτό που βιώνουμε είναι πως για τα αφεντικά έχουμε μόνο υποχρεώσεις και κανένα δικαίωμα. Αντιθέτως, όταν γίνεται λόγος για αυτά, η συνήθης απάντηση είναι οι απολύσεις. Ακόμα, φαίνεται ξεκάθαρα πως στη προσπάθεια τους να διαφυλάξουν τα συμφέροντά τους και να αποτρέψουν τα εργαζόμενα από το να διεκδικούν, δε διστάζουν να κινήσουν νομικές διαδικασίες με ανυπόστατες κατηγορίες, πιστεύοντας πως έτσι θα σταματήσουν τον αγώνα μας.
Η απάντησή μας είναι η αλληλεγγύη και η συλλογικοποίηση των αγώνων μας. Οργανωνόμαστε στους χώρους εργασίας και προσπαθούμε συλλογικά σαν εργαζόμενα να διαφυλάξουμε και να αγωνιστούμε για τα δικαιώματα μας. Τα δικαιώματα που καθημερινά καταπατούν και εκμεταλλεύονται τα αφεντικά.
ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΑΣ
ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΒΑΣΗΣ
ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ
Leave a Reply